Tener la oportunidad de liberar tu potencial en la empresa para la que trabajas, debería de ser posible para todos.
El activo más importante en cualquier organización, siempre ha sido el capital humano, ya que cada persona cuenta con habilidades especiales que permiten la correcta gestión de cada área en específico. Por esta razón, las empresas tienen la responsabilidad de crear un ambiente de inclusión y diversidad, para asegurar el correcto desarrollo de todos los colaboradores y logar una transformación a nivel organizacional.
Los valores de la compañía deben promover acciones y actitudes que incentiven diversidad e inclusión en todas las áreas. Para esto, todos los managers de todos los niveles deben de ser líderes del cambio e integrar prácticas que los acerquen al objetivo.
Algunas acciones que se pueden realizar para abordar la inclusión y diversidad son:
Identificar el panorama, revisar detalladamente la situación actual de inclusión y diversidad de la empresa. Habrá que definir objetivos para llegar a la meta establecida.
Concientizar a todos los colaboradores informando y orientando para evitar normalizar comportamientos discriminatorios.
Capacitar a las personas, mediante cursos, seminarios, actividades, etc. para integrar la diversidad y la inclusión desde el proceso de selección y contratación, hasta la incorporación de los empleados.
No desatender a los que hacen home office y fomentar la comunicación de los equipos de trabajo, tanto de manera física, como online.
Ampliar la contratación laboral de personas con capacidades diferentes, con una correcta estrategia de integración y no olvidar dar seguimiento continuo para asegurar el correcto desarrollo de los colaboradores.
Disminuir la brecha salarial existente entre hombres y mujeres, y tomar en cuenta las capacidades y aptitudes sin importar el género.
Con estas acciones, podrás lograr una integración correcta y tener una diversidad que enriquezca a la organización.
¡Acércate a nosotros y con gusto podemos apoyarte a identificar y planear una estrategia!
En iDHunt somos especialistas en hacer crecer a las empresas a través de las personas, asimismo contamos con las mejores herramientas para potencializar el talento que requiere su organización.
Si requieren ampliar la información, no duden en contactarnos, será un gusto poder ayudarlos.
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